Qualità e Certificazioni

L’adozione di un sistema di gestione certificato è un obiettivo volontario da parte delle organizzazioni che intendono raggiungere determinati obiettivi:

Certificazione del sistema qualità ISO 9001

• Acquisire credibilità sul mercato ed incrementare i propri volumi d’affari;
• Fidelizzare i clienti aumentandone la soddisfazione o aumentare il numero dei propri clienti tra coloro che richiedono determinati standard nei fornitori;
• Possedere requisiti richiesti per partecipare ad appalti pubblici;
• Entrare in nuovi mercati;
• Migliorare la propria produzione intervenendo sui processi ed eliminando le criticità;
• Identificare le responsabilità, creare competenze e fornire un valore aggiunto per le risorse interne dell’azienda;
• Ottenere elevati standard di soddisfazione dei clienti;
• Migliorare la produttività riducendo tempi e costi di produzione ed erogazione dei servizi;

Certificazione del sistema di gestione della sicurezza ISO 45001

• Adottare uno standard di sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro riconosciuto a livello internazionale che punta sul coinvolgimento di tutte le risorse aziendali nel processo della sicurezza integrandolo alle strategie e priorità di business;
• Avere uno strumento efficace per ottimizzare la gestione dei rischi (da statistiche INAIL un sistema di gestione porta una riduzione del 27% nell’indice di frequenza degli infortuni e del 35% dell’indice di gravità) con conseguente abbattimento dei costi della non sicurezza derivanti da incidenti, infortuni, malattie professionali, che comportano assenze del personale;
• Ottenere riduzioni del premio assicurativo obbligatorio versato all’INAIL (ad oggi il tasso di riduzione previsto è: fino a 10 dipendenti – riduzione 28% – da 11 a 50 dipendenti – riduzione 18% – da 51 a 200 dipendenti – riduzione 10% – oltre 200 dipendenti – riduzione 5%);
• Riduzione delle polizze assicurative RCO-RCT;
• Esonero del datore di lavoro dalla responsabilità di vigilanza sulle deleghe conferite ai sensi dell’art. 16 del Dlg. 81/08 e concessione di attenuanti in caso di condanne penali per violazione di norme antinfortunistiche a seguito di infortuni gravi;
• Miglioramento dell’immagine esterna ed interna dell’azienda;
• Deducibilità fiscale del costo a carico dell’azienda;

Certificazione del sistema di gestione ambientale ISO 14001

• Adottare uno schema di gestione che porta al rispetto delle vigenti normative ambientali (D. Lgs. 152/2006 in primis), gestendo al meglio gli impatti sull’ambiente della propria attività economica, evitando elevate sanzioni civili e penali in caso di controlli da parte degli organi competenti;
• Accrescere la propria immagine e credibilità nei confronti della clientela dando evidenza dei valori aziendali in materia di rispetto dell’ambiente;
• Migliorare il controllo dei costi grazie alla possibilità di ridurre ammende, bonifiche o indennizzi per danni ambientali conseguenti all’attività, ma anche per una migliore scelta e gestione dei fornitori dei servizi ambientali in azienda (smaltimento rifiuti, trasporto e stoccaggio ecc.);
• Conseguire vantaggi in caso di partecipazione a bandi e gare;